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Derecho de la ciencia, la tecnología y la innovación
Capacitación tipo
Curso
Modalidad
Virtual
Duración en horas
48

OBJETIVO

Brindar conocimientos y herramientas que permitan generar estrategias para la gestión y el fomento de una cultura de la innovación en las organizaciones.

CONTENIDOS

 
Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3 Módulo 4

De la creatividad a la innovación

Estrategias de gestión

Cultura de la innovación

Herramientas de gestión

Temas:

1. Presentación del programa
2. Observación y generación de ideas, personas innovadoras
3. Modelos de pensamiento paralelo y divergente
4. Insumos y herramientas para la creatividad

Temas:

1. Modelos de gestión de la Innovación
2. Concepto y proceso de Innovación
3. Capacidades de innovación
4. Oportunidades y barreras a la innovación

Temas:

1. Modelos mentales hacia la cultura de la innovación
2. La innovación, su alcance y articulación con la ciencia y tecnología
3. La innovación desde y para el individuo
4. Formulación de proyectos de innovación

Temas:

1. Herramientas y técnicas para la identificación de necesidades, problemas y oportunidades.
2. Proceso de prototipo-diseño de soluciones, análisis de alternativas
3. Fuentes y recursos para la innovación

*Contenidos sujetos a actualización

METODOLOGÍA

Generación de conocimiento explícito (producto) a través de:

d_iconos

 

PRODUCTO

Planteamiento inicial de un proyecto de innovación o diseño de una estrategia de gestión de la innovación.

Requisitos de ingreso

  1. Registro y pago inscripción
  2. Contar con una idea o proyecto inicial

Requisitos para certificación

  1. Entrega del producto final
  2. Participación en el 80% de las actividades virtuales
    (Ruta individual y ruta de producto)
  3. Diligenciar las evaluaciones delprograma